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O exame admissional medicina do trabalho é um procedimento de saúde ocupacional para verificar a aptidão do candidato para desempenhar as atividades laborais. A análise permite identificar se o profissional tem qualificação, bem-estar e saúde para trabalhar, além de auxiliar na prevenção de doenças ocupacionais.
COMO FUNCIONA O EXAME ADMISSIONAL MEDICINA DO TRABALHO?
Esse exame é realizado logo quando o profissional é contratado, de acordo com a lei nº 8213/91. Ele é dividido em três partes: anamnese, exames médicos e avaliação clínica. A anamnese consiste em um questionário que o profissional deve responder, informando doenças crônicas, alergias, histórico médico, etc.
Os exames médicos são solicitados de acordo com a atividade a ser exercida e devem comprovar o nível de saúde do candidato. E por fim, a avaliação clínica é realizada para verificar a aptidão do profissional para executar as suas tarefas, como a audiometria, teste de esforço, entre outras provas.
VANTAGENS DO EXAME ADMISSIONAL MEDICINA DO TRABALHO:
- Melhora na qualidade de vida dos colaboradores;
- Garante a segurança dos profissionais no ambiente de trabalho;
- Diminui o número de doenças relacionadas à atividade laboral;
- Aproxima o colaborador com o empregador;
- Restringe o uso de medicamentos durante o trabalho;
- Possibilita a identificação de doenças silenciosas.
Com o exame admissional em medicina do trabalho, as empresas conseguem assegurar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, além de oferecer condições seguras de trabalho para a execução das atividades.
Para obter todos esses benefícios, procure o Grupo Reviver Saúde referência em serviços de saúde e segurança do trabalhador e conta com uma equipe de profissionais especializados para realizar o exame admissional em todo o território brasileiro.
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